KODEKS PONAŠANJA

Kao jedan od vodećih u industriji bicikala, predani smo stalnom poboljšanju razvoja i kvalitete naših proizvoda. Osim toga, osiguravamo da se sve naše poslovne prakse i upravljanje odvijaju s integritetom i poštenjem, strogo u skladu s relevantnim zakonima i propisima. Držimo se najviših standarda korporativnog etičkog ponašanja kako bismo zaštitili interese svih dionika.

Ugled i postignuća MERIDE ne bi bili mogući bez truda svih zaposlenika i partnera MERIDE. Naši visokokvalitetni bicikli donose radost i ispunjenje našim kupcima. Ponosni smo što smo dio MERIDA obitelji.

ZAKONI I ETIKA

Uvijek se pridržavamo zakonskih propisa u svakoj zemlji i slijedimo relevantna međunarodna načela u industriji bicikala. Osim toga, podržavamo ljudska prava svih dionika, uključujući njihove kulture i tradicije.

Predani smo održavanju najviših standarda integriteta i očekujemo od svih zaposlenika da se uvijek pridržavaju primjenjivih zakona i etičkih smjernica. Ako postoje bilo kakva kršenja, svi se zaposlenici potiču da ih prijave tvrtki.

ZDRAVLJE I SIGURNOST NA RADNOM MJESTU

Posvećeni smo pružanju sigurnog i zdravog radnog okruženja za sve zaposlenike kako bismo spriječili nezgode i ozljede.

Sigurno i zdravo radno okruženje ne samo da poboljšava kvalitetu naših proizvoda i usluga, već također održava stabilnost procesa i poboljšava lojalnost i moral zaposlenika. Kako bismo to postigli, predani smo pružanju dosljedne edukacije i obuke o sigurnosti na radu kako bismo učinkovito odgovorili na pitanja zdravlja i sigurnosti na radnom mjestu.

U našoj tvrtki sigurnost nam je glavni prioritet. Predani smo pružanju sigurnog i zdravog radnog okruženja za sve naše zaposlenike. Uspostavili smo sveobuhvatne sigurnosne postupke i plan upravljanja sigurnošću i zdravljem na radu koji se pridržava relevantnih propisa kako bismo to postigli.

PLAĆE I RADNO VRIJEME

Tvrtka se obvezuje pošteno i u skladu sa zakonom plaćati sve zaposlenike. To znači da se svi radni sati moraju nadoknaditi u punoj i zakonitoj tarifi, a plaće uvijek moraju biti jednake ili veće od zakonske minimalne plaće. Osim toga, pružamo i druge beneficije zaposlenika i osiguranja koja su u skladu s lokalnim propisima o radu, kao što su radno osiguranje, zdravstveno osiguranje, godišnji odmor i druge povezane beneficije.

Pravila o prisustvu i dopustu u našoj tvrtki strogo se pridržavaju lokalnih propisa o radu.Sav prekovremeni rad je dobrovoljan, osim u hitnim slučajevima.

NEMA PRISILNOG I DJEČJEG RADA

Strogo zabranjujemo zapošljavanje djece mlađe od 15 godina.

Zabranjujemo korištenje prisile, prijetnje, pritvaranja, nasilja ili bilo kojeg drugog protuzakonitog sredstva prisiljavanja zaposlenika na rad.

ANTIDISKRIMINACIJA I UZNEMIRAVANJE

U našoj tvrtki cijenimo i poštujemo ljudska prava. Ne toleriramo diskriminaciju na temelju nacionalnosti, rase, spola, boje kože, uvjerenja, dobi, državljanstva, seksualne orijentacije, vjere, političke pripadnosti, bračnog statusa ili fizičkih nedostataka.

Predani smo ophođenju prema svim zaposlenicima s poštovanjem i dostojanstvom. Strogo zabranjujemo svaki oblik fizičkog, seksualnog, psihičkog ili verbalnog uznemiravanja, kao i zlostavljanje ili zlostavljanje na radnom mjestu.

BORBA PROTIV MITA I KORUPCIJE

Imamo politiku nulte tolerancije za bilo koji oblik mita, korupcije, prijevare, iznude ili pronevjere.

Strogo je zabranjeno pružanje ili prihvaćanje bilo kakve zabave, darova ili drugih pogodnosti koje krše normalne društvene norme ili zakone.

EKOLOŠKA ODRŽIVOST

Naša tvrtka daje prioritet ekološkoj održivosti u svim našim poslovnim operacijama, radeći na smanjenju bilo kakvog negativnog utjecaja na okoliš i zajednice u kojima se nalaze naši dionici. Kako bismo postigli ovaj cilj, strogo se pridržavamo svih zakona i propisa o zaštiti okoliša, te imamo sveobuhvatan pristup održivosti okoliša.

Naš cilj je postići nultu neto emisiju. Kao odgovorni korporativni građani, predani smo održivosti okoliša i smanjenju potrošnje energije i resursa uz maksimiziranje napora recikliranja.

ZAŠTITA PRIVATNOSTI I OSOBNIH PODATAKA

Tražimo da se svi zaposlenici pridržavaju svih relevantnih propisa kako bi zaštitili osobne podatke i privatnost.

POŠTOVANJE PRAVA INTELEKTUALNOG VLASNIŠTVA I SUKLADNOST S OBVEZAMA POVJERLJIVOSTI

Predani smo poštivanju zakona i propisa o pravima intelektualnog vlasništva, kao i naših internih kontrolnih postupaka i ugovornih obveza. Također ozbiljno shvaćamo zaštitu naših povjerljivih podataka i ne otkrivamo ih neovlaštenim stranama.

MERIDA BICIKLI